Das KKL Luzern als Arbeitgeber
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Unsere vier Markenwerte
Unsere vier Markenwerte dienen als Grundlage für alle unsere Aktivitäten. Jeder der Markenwerte steht für eine herausragende Eigenschaft der Marke. In ihrer Gesamtheit ergänzen und vervollständigen sich die einzelnen Werte und bilden so das KKL Luzern als Persönlichkeit ab.Mehr Erfahren
Unsere sechs Verhaltensgrundsätze
Alle Mitarbeitenden des KKL Luzern verpflichten sich, im Sinne der Markenwerte die Verhaltensgrundsätze in der täglichen Arbeit und im Verhalten gegenüber Gästen, Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner und Arbeitskolleginnen und -kollegen zu leben und sich an diese zu halten.Mehr Erfahren
Konditionen
Basis bei 100%-Arbeitspensum:- 42-Stunden-Woche
- 6 Wochen Ferien
- 12 bezahlte Feiertage
- Moderne Infrastruktur
- Elektronische Zeiterfassung
Interessiert?
Fringe Benefits
- Möglichkeit zu gelegentlichen kostenlosen Konzertbesuchen mit Begleitperson
- Freier Eintritt ins Kunstmuseum
- Freikarten für die Schifffahrtsgesellschaft, Stanserhorn und Pilatusbahnen nach Absprache
- Freie Getränke wie Mineral, Kaffee, Tee sowie Gratisfrüchte
- 20% Rabatt in den Restaurants und Bars im KKL
- Teilnahme an öffentlichen Besichtigungen des KKL
- Diverse Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Dienstjubiläen mit Geldprämie oder Zusatzferien
- Arbeitszeitmodell "Ferien Plus" oder "Ferien Minus" – Ferienmöglichkeiten von 5 bis 8 Wochen
- Bezug von unbezahltem Urlaub möglich
- Betriebliche Sozialberatung
